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行业资讯

最新科技资助(奖励)政策汇集!

发布时间: 2017-03-07 16:29:19   作者:admin   浏览次数: 

1)工业和信息化部办公厅关于组织开展2017年制造业与互联网融合发展试点示范工作的通知

一、申报要求

1、项目申报主体包括制造企业、信息技术企业、互联网企业、电信运营商、科研院所。申报主体应具有较强的经济实力、技术研发和融合创新能力。其中,制造企业数字化、网络化、智能化水平较高,具有较好的互联网应用、系统集成应用条件;信息技术企业、互联网企业和科研院所具有规模化应用的产品方案和为制造企业提供系统解决方案的经验。

2、试点示范项目由各地工业和信息化主管部门、中央企业集团推荐。2017年的试点示范内容包括5类10项,每个申报主体只能申报一个项目,每个申报项目所涉及的试点示范内容不超过2类。各省、自治区和直辖市工业和信息化主管部门推荐的试点示范项目数量一般不超过5项。各计划单列市、副省级省会城市和新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门推荐的试点示范项目数量一般不超过4项。中央企业集团推荐的试点示范项目数量一般不超过3项。优先推荐通过两化融合管理体系评定主体所申报的试点示范项目。

3、工业和信息化部对试点示范申报书进行评审,遴选认定符合要求的项目开展试点示范。试点示范期为2年。

二、报送方式   

请各地工业和信息化主管部门和中央企业集团于2017年4月15日前将推荐项目的有关材料纸质版(一式两份)和电子版(光盘)以邮寄或机要交换形式报送工业和信息化部(信息化和软件服务业司)。报送材料包括《2017年制造业与互联网融合试点示范项目申报书》(见附件2)以及各地工业和信息化主管部门、中央企业集团出具的推荐意见函。   

三、联系方式   

联系人:张朔  010-68208273 闫岩 010-68200582   

 箱:miit2012@126.com   

 址:北京市海淀区万寿路27号院8号楼12层  工业和信息化部信息化和软件服务业司(100846)   

本项目于2017年4月15日停止申报。

2)关于开展2017年度浙江省管理创新示范企业推荐申报工作的通知

一、申报条件

1、申报企业为规模以上企业,2015—2016年连续2年盈利,且利润的增长率高于全省规模以上企业平均增长率(全省规模以上企业平均增长率2015年为5.0%、2016年为16.2%);

2、企业长期开展管理创新工作,在精细化管理、卓越绩效管理或信息化管理方面取得突出成绩,管理效率和水平提升显著,高于同行业平均水平;管理创新成果解决了本行业或本地区具有普遍性的管理问题,在同行业或本地区内具有示范推广价值;管理创新成果具有明显的经济效益和社会效益;

3、申报企业愿意公开其管理创新成果、案例,分享管理经验;

4、列入省、市、县“三名”培育试点企业名单、省管理创新试点企业名单的企业和企业综合评价中A类企业在同等条件下优先推选。

联系人:罗仁宏

 话:0571-87056915

 真:0571-87055564

本项目于2017年3月31日停止申报。

3)关于开展2017年度管理创新试点企业推荐申报工作的通知

一、申报试点企业范围

2017年度管理创新试点重点在全省产业集群、工业大市、工业强县的轻工纺织、机械装备、医药化工、建材冶金、电子信息等10个主要行业中,选择60家左右工业企业,开展精细化管理、卓越绩效管理和信息化管理的管理创新试点。

二、申报试点企业条件

1、在我省行政区域内依法设立、具备独立法人资格,连续3年盈利的工业企业。

2、具有较好的管理基础和条件,有开展管理创新试点的积极性,已经或准备开展精细化管理、卓越绩效管理和信息化管理等管理创新活动,有较大管理提升空间的规模以上工业企业。

3、申报企业愿意在同行业或全省分享推广其管理创新试点成果和先进经验。

联系方式

联系人:罗仁宏,电话:0571-87056915,传真:0571-87055564;电子邮箱:luorh@zjjxw.gov.cn

本项目于2017年3月25日停止申报。

 

42017年浙江省引进海外高层次人才公告

一、创新长期项目条件

1、自然科学和工程技术领域创新人才条件

1)一般应在海外取得博士学位。

2)一般应在海外知名高校、科研院所担任副教授及以上或相当职务的专家学者,或在国际知名企业、机构担任中高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才。

3)具备较高创新能力,研发水平和成果为同行公认,达到国际领先水平。

2、人文社科文化艺术领域创新人才条件

1)了解并遵守中国文化政策及法律法规。具有较高文化艺术创新能力或研究水平,在人文社科、文化艺术领域取得突出的创新成果,得到业内公认。其中,国际知名奖项获得者或国际知名赛事优胜者优先。

2)在文化经营管理、国际文化交流等领域能力突出,成果丰富。一般应在国际知名文化企业担任中高级领导职务、参与过重大经营管理或对外文化交流活动。

3)人文社科类研究型人才一般应在海外取得博士学位,担任副教授及以上或相当职务。

3、经济金融管理领域创新人才条件

1)一般应在海外取得相应专业硕士以上学位,并有5年以上海外相关工作经历。

2)在国际经济组织、专业机构或知名金融机构担任过中高级职务,或在国际知名企业担任过中高级管理职务。

3)熟悉国际经济运行规则,了解国际知识产权保护法律法规,具有丰富的实际经济管理经验。

4)在金融研究分析、产品开发、风险控制、国际业务、投资银行、资产管理、金融衍生产品投资等方面具有较高专业素质,业绩优良,在业界有较大影响。

创新长期项目申报人应在2014年3月1日以后来浙江工作(服务)。通过企业申报的,应在2017年5月31日前办妥相关引进手续、签订工作合同并到岗工作。通过高校、科研院所申报的,应在2017年5月31日前签订工作(意向)合同,办妥相关引进手续或承诺在合同签订之日起半年内到岗工作。引进后应在浙江连续工作5年以上且每年工作时间不少于9个月。

二、海鸥计划项目条件

1、须满足上述自然科学和工程技术领域创新长期项目条件。

2、应在2016年3月1日以后来浙江工作(服务),且在2017年5月31日前签订工作合同并办妥相关引进手续。

3、与省内用人单位签订连续3年以上、每年在省内工作2-9个月的工作合同,并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

4、系浙江科技、产业发展和学科建设紧缺急需领军人才或学术技术带头人。

三、创业人才项目条件

1、申报人须于2011年3月1日以后回国工作(服务),企业成立1年以上、5年以下(即2012年5月31日以后在浙江创(领)办科技型企业,并于2016年5月31日前完成工商注册登记等相关手续),注册资金实际到位不低于50%,拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段。

2、一般应在海外取得硕士以上学位,有海外创业工作经验或曾在国际知名企业担任过中高层管理职务,熟悉相关领域国际运行规则,有较强的经营管理能力。

3、拥有自主知识产权或发明专利,或带有成熟的创业项目与计划,且其技术成果国内领先,符合浙江产业发展要求,有较好的市场前景并能实施产业化。

4、申报人为所在企业主要创办人且为第一大股东,自有资金(含技术入股)或跟进的风险投资占创业投资的30%以上,且本人投入企业的实收资金在200万元人民币以上。一家企业只能申报一名创业人才。

四、外专千人项目条件

申报人为非华裔外国专家,且符合上述创新长期项目条件。

上述各类项目申报人年龄一般不超过55周岁(1962年3月1日后出生),非华裔外国专家可放宽到65周岁(1952年3月1日后出生)。申报人所在用人单位或创办企业均要求成立1年以上(2016年5月31日前完成注册登记等相关手续),运行状况良好,创新体系健全,配套措施完善。申报上述各类项目,除有重大创新突破外,累计申报不超过2次。特别优秀的申报人,可以在年龄、学历、职务、职称等四项条件中的一项破格。

、支持政策和相关待遇

对省“千人计划”创新长期项目、创业人才项目和外专千人项目入选者,授予“浙江省特聘专家”称号,提供相应工作条件和特定生活待遇,主要有:省政府给予100万元科学技术人才奖励,地方政府予以相应配套;优先推荐申报国家“千人计划”;可直接认定高级专业技术资格;优先推荐参评有关荣誉称号和各类奖励;可根据需要聘请担任有关平台和载体的重要职务;发放浙江省海外高层次人才居住证,为引进人才提供签证、居留、子女入学、住房等便利。

对海鸥计划项目入选者给予50万元省政府科学技术人才奖励,根据引进人才实际需要,可为其提供出入境、医疗、保险等方面便利。

由浙江申报并入选国家“千人计划”各类创新长期项目、创业项目的引进人才作为“浙江省特聘专家”的当然人选。由浙江申报并入选国家“千人计划”创新短期项目的引进人才作为海鸥计划项目的当然人选。此外,在外省申报入选创新类国家“千人计划”、与原单位解除聘用关系或聘期结束不再续聘、全职到我省用人单位从事创新工作的人才,可申请直接认定为省“千人计划”。

请登录《浙江省“千人计划”网上申报系统》(http://zj1000plan.org)进行政策查询和申报。

申报日期为2017年3月1日至5月31日。

信息来源:各相关政府部门网站